В процесс трудоустройства людей с инвалидностью в России вовлекается все больше компаний. В ближайшее время Japan Tobacco International (ООО «Дж.Т.И.Россия») планирует принять на работу 13 специалистов в Москве, девять – в Санкт-Петербурге и одного – во Владивостоке.
На прошлой неделе в башне «Меркурий» прошел первый этап отбора, состоявший из двух частей. На групповом центре оценки 11 участников в командах решали бизнес-кейсы, а затем проходили индивидуальные интервью с представителями HR-отдела и будущими линейными руководителями.
«Главная цель встречи – возможность побеседовать с HR-специалистом компании и обсудить возможность работы. Это дорогого стоит, – рассказывает одна из участниц Юлия Манакова. – Это событие повысило мою самооценку. Пройдя деловую игру, я убедилась, что у меня есть потенциал для личного и профессионального роста. В офисе компании нас очень радушно встретили. Это не просто вежливость, а искренняя поддержка. Я благодарна всем, кто с нами работал».
Для большинства кандидатов центр оценки в подобном формате - это совершенно новый опыт, не только интересный, но и волнительный. Познакомиться с кандидатами и поддержать их пришли представители из разных отделов JTI. «После проведенного отбора я осознала, что именно окружающая среда, отношение общества, предрассудки чрезвычайно сильно ограничивают возможности человека, – говорит Анна Крустам, менеджер по соблюдению стандартов кадровых процессов. - Центр оценки показал, что кандидаты с инвалидностью обладают большим потенциалом и талантом».
В ближайшем будущем компания проведет аналогичное мероприятие для другой группы соискателей. Мы будем держать вас в курсе событий. Следите за новостями!
